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【学党史】三院111厂:立足融入中心 不断增强职工的获得感、幸福感、安全感

发布时间:2021-06-17    信息来源: 中国航天科工三院

党史学习教育开展以来,三院111厂检测中心党支部按照公司党委要求,立足融入中心,将为职工办实事、解难题贯穿党史学习教育全过程,通过不断增强职工的获得感、幸福感、安全感,切实将党史学习教育成果转化为推动公司高质量发展的动力。

自今年4月以来,检测中心党支部创新党史学习教育模式,一边学习党史,用理论知识武装头脑;一边学史力行,用心用情将为职工服务落到实处。为职工办实事不是简单的帮钱帮物,也不是搞花架子这堆几个盆景那搭几个棚子。为职工办实事既要立足眼前,解职工“急难愁盼”的具体问题,又要着眼长远、完善解决民生问题的体制机制,真正做到增强职工的获得感、幸福感、安全感。

每月一天,还职工干净整洁的工作和活动环境

党员义务打扫卫生活动我们年年都搞,但由于各方面的原因每年只能开展2到3次。党史学习教育开展以来,检测中心党支部为建立健全为职工服务长效机制,切实把好事办实、实事办好,办到职工心坎上,决定开展“党员清洁日”活动,将党员义务清理环境作为一项长期开展的活动。

检测中心党支部每月设定一天为党员清洁日,组织全体党员、团员打扫会议室卫生、清洁职工活动室卫生、清理办公楼周围杂草,让职工有个干净、整洁、舒心的工作环境。

一个团队,让喝水不再是难题

由于检测中心工作的特殊性,女职工占比较大。有的班组全是女职工,存在换水难的问题。眼见天气越来越热,决不能让喝水成为难题!检测中心党支部立即开展“党员义务奉献”活动,组织青年男党员、男团员成立“送水小分队”,主动为换水有困难的班组送水,解决职工换水难的问题。

“送水小分队”成立以来,三名队员每周一去水站换水,回到检测中心后,再为有困难的班组送水进屋。短短3个月时间,他们共为6个班组送水70余桶,受到女职工的感谢。

一支队伍,解决生产大问题

年初以来,任务量大幅度增加,尤其是无损探伤组更是忙得不可开交。党史学习教育开展以来,针对无损探伤班组任务量加大问题,检测中心党支部开展了“我是一块砖”党员突击队活动。组建一支由3名党员党员2名青年积极分子组成的突击队,根据具体生产情况适时为无损探伤班组提供力所能及的帮助。

哪里有困难,哪里就有共产党员!哪里有需要,哪里就有共产党员!党员突击队成立以来,只要在责任重、生产忙的无损检测现场,一定能看到党员突击队队员的身影。他们做到了重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员,他们冲锋在“急、难、险、重”的检测现场第一线,不仅为群众做出了榜样,也更加坚定了大家完成既定目标的信心!               

一个箱子,缩短了与职工的距离

人非圣贤孰能无过。检测中心党支部敢于虚心接受批评,重视倾听职工的声音,愿意将职工的意见和建议作为工作的重点。为此开展了“请为我们提意见”活动,在检测中心门口设立意见箱,积极听取职工意见和建议,及时解决职工提出的问题。同时也鼓励职工结合党史教育学习成果,以主人翁的精神提出对检测中心基础管理、生产管理、经营管理等方面的意见和建议,为检测中心的发展添砖加瓦。

有了意见箱,能及时地了解职工的思想状况和生活需求;有了意见箱,能让职工说出平时不愿说不敢说的心里话;有了意见箱,可以对党员干部的行为起到监督作用;有了意见箱,可以充分发挥职工的智慧。意见箱真是一个有利于密切党群干群关系的法宝!

群众利益无小事,一枝一叶总关情。检测中心党支部将“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”16个字的目标要求贯穿在党史学习教育的全过程,从职工关注的细节入手,从细微小事入手,把党史教育落实到为民办实事中。下一步,检测中心党支部将继续从党史学习教育中汲取奋进之力,在真抓实干中展现为民初心,持续把党史学习教育不断引向深入。(文/朱烨)