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航天精工召开2016年第一季度书记例会

发布时间:2016-04-18    信息来源: 航天精工

  4月12日,航天精工党委召开2016年第一季度党委(党总支、党支部)书记例会,传达集团公司2016年第一季度党委书记例会精神,对航天精工一季度党建工作进行总结,并对后续工作进行部署。总部办公室、人力资源部、纪检监察部、党群工作部部门负责人及有关人员;所属各单位党委(党总支、党支部)书记、副书记、分管党建工作的领导、纪检委员、工会主席,办公室、人事、纪检、党群、维稳信访部门负责人,团委书记,各基层党支部书记等65人参加了会议,航天精工纪委书记陈东平出席会议并做重要讲话。

  陈东平书记对抓好党建各项工作提出四个方面的要求。一是加强学习。他指出,“两学一做”、中心组学习、支部活动均离不开学习,要静下心来学,把精神吃透;深入进去学,把内涵弄清;带着问题学,把实质抓住。要求学习的内容不能少,学习的形式不能缺,学习的记录不能无。二是持续深化作风建设,时时开展“回头看”。强调领导班子履职待遇要规范,新闻报道要走群众路线。三是进一步加强纪检监察组织建设,建立并运行保障监督体系。四是加强所属单位中层干部管理。把干部“三龄两历一身份”等基础工作抓实,抓细、抓到位。

  本次会议是公司建立党委(党总支、党支部)书记例会制度后第二次会议,通过传达上级要求,点评成绩不足,为推进从严治党能力提升发挥了很好的作用,取得了较好的效果。主要有三个方面的特点:一是工作有提升。经过“三严三实”专题教育和从严治党能力提升专项工作,所属各单位用“三严三实”的标准和精神开展党建工作,民主生活会、宣传报道、微信平台建设均有亮点,各单位工作卓有成效;二是点评有重点。本次会议是对党建重点工作的全面盘点,用重点工作带动日常工作的开展,使从严治党各项工作严在经常,抓在日常;三是整改有举措。针对党建工作中存在的问题,提出了七个方面的后续工作措施,可量化、可考核,促进工作的改进提升。(文/刘娟)