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二院207所中层干部集体亮承诺 “三不”原则凸显“从严治党”决心

发布时间:2015-04-21    信息来源: 中国航天科工二院


  为了进一步严格中层干部的教育管理,切实贯彻落实中央“全面从严治党”要求,作为该所“从严治党能力提升”专题活动的系列举措之一,近日,中国航天科工二院207所组织开展了“中层干部亮承诺”活动。


  图为207所开展的中干亮承诺活动


  为将活动做实、做透,此次亮承诺活动秉承“三不”的原则:

  一是承诺内容不“敷衍”。活动前期,组织部门发放了“致全体中层干部的一封信”,解释此次活动的背景和目的,以端正中层干部对此次活动的态度。根据207所企业文化理念给出了承诺书模板,分为“创新、责任、协同、真诚”四个部分,并要求每一条承诺都不是泛泛而谈,而是具有可操作性。

  二是承诺曝光不“遮掩”。全体中干的承诺书被制作成展板、图片等不同载体,在橱窗、广告机中进行公开展示和反复播放,让中层干部在全所职工监督下践行诺言。每一位中层干部的承诺书都被制作成提示牌,放在各自办公桌上,以随时提醒他们信守承诺、言出必行。

  三是加强监督不“作秀”。此次活动建立反馈机制,对于中层干部明显违背承诺的行为,职工可以向组织部门进行反馈,由组织部门反馈给相关人员。再三不履行承诺的,由党委领导亲自与其进行诫勉谈话。从而让承诺真正成为约束中层干部的一道“红线”。(文/刘栩)