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航天科工举办学习贯彻十七届四中全会精神培训班

发布时间:2009-12-28    信息来源: 中国航天科工集团公司

    为了更好地贯彻党的十七届四中全会精神,中国航天科工集团公司近日举办学习贯彻党的十七届四中全会精神培训班。集团公司党组成员、副总经理方向明、曹建国出席培训班并讲话。各单位党委领导和人力资源、党群工作等部门主要领导参加了培训。
  本次培训中,集团公司邀请中央党校、中国人事科学研究院以及国家行政学院的领导和教授,分别就“党的十七届四中全会精神解读”、“深化干部人事制度改革,建设高素质干部人才队伍”、“加强和改进新形势下党的建设”3个专题进行了讲授。
  曹建国传达了近日召开的全国组织部长会议精神,围绕会议精神就集团公司的干部人事工作提出了8方面的要求:确实做到干部任用以德为先,德不过关绝不任用;加强干部交流,增强领导班子活力;完善干部考核制度,体现能上能下的原则,坚持正确的用人导向;加大人才培养力度,重视后备人才选拔,为企业发展奠定良好的人才基础;加强人才培训,提高干部队伍素质和能力;重视海外高层次人才的引进,重视自创品牌,促进企业快速发展;重视对人才引进的综合考评,要有计划、有标准,为企业的发展壮大把好人才关;坚决执行中央关于离退休人员津贴、补贴政策的落实,无条件地解决离休人员的实际困难。他希望各位学员通过学习认真落实十七届四中全会的精神,切实加强干部队伍的建设工作。
  结业式上,方向明要求,要充分发挥企业党组织的政治核心作用,深入开展“四好”领导班子建设,提高领导和推动科学发展的能力;要加强基层党组织和党员队伍建设,深入开展“四强”基层党组织和“四优”共产党员创建活动,建设学习型组织,培养高素质党员。(文/祖若蒙) 

        (责任编辑:孙建平)