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二院283厂主题教育见成效 企业高质量发展有活力

发布时间:2019-12-18    信息来源: 中国航天科工二院

近期,中国航天科工二院283厂职工有了很多新“习惯”,办公区有了一些新变化,有的职工每天发布理论学习的朋友圈,有的职工每天晨起第一件事就是打开学习强国打卡学习,很多职工都用上了新的计算机……自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,二院283厂党委高度重视,瞄准理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标,党委会集体研究审定党委、党支部层面主题教育工作实施方案,扎实推进主题教育实施。

原原本本抓学习 思想政治受洗礼

在学习教育阶段,厂党委制定了集中学习研讨工作方案,自觉自学、集中学习、及时跟进学。

创新拓展学习形式,通过专家指导请进来、现场教学走出去,邀请中美关系专家金灿荣教授就“当前国际形势与中美关系”举行专题讲座,邀请二部专家讲授“未来战争模式和未来防御武器装备技术发展趋势”,邀请中国质量协会专家讲授“新形态下的中高层质量管理与案例”。此外,还组织党委班子、纪委班子、党支部书记到北京市党员干部党性教育基地开展专题学习教育,丰富充实主题教育学习内容,确保专题学习研讨高质量。

针对党支部层面的学习教育,厂内成立了七个指导组,全过程参加指导各党支部的主题教育开展,党委委员、指导组成员参加联系党支部的三次专题研讨。同时,下解各党支部党组织工作经费,保证党支部在主题教育期间开展好学习研讨、主题党日活动以及志愿服务、为职工群众办实事办好事活动。

围绕中心凝动力 干事创业敢担当

厂党委把决胜年度科研任务情况作为检验主题教育成效之一,带领全体党员践行初心使命,攻坚克难。党委委员均在一定范围讲授专题党课,结合全面完成年度各项任务,开展形势任务动员。党支部专题研讨时,聚焦年度科研生产任务、重点攻关项目,检视问题,提出改进措施。各党支部充分发挥了战斗堡垒作用,累计成立党员突击队57支,厂级重点任务突击队17支,在主题教育期间,各支突击队践在急难任务中攻坚克难,有力推进任务完成。

苍穹党员突击队在面对任务翻倍,全年外出作业160余天,售后服务工作数十次的情况下,实现了生产任务零质量问题、零安全问题,试验合格率百分之百,获得顾客一致好评,获赠锦旗3面、感谢信一封。

机关党支部在开展“服务一线冲刺”主题党日中,针对一线任务紧张,人手不足的问题,去到分厂现场,点对点开展意见征集,协助开展一些生产辅助工作,受到了一线好评。

为民服务解难题 “把脉问诊”见实效

“主题教育效果好不好,关键看问题解决了多少、实事办成了几件。”这是在主题教育开展以来,党委层面达成的共识。

调研研究、检视整改阶段,厂党委把征集意见建议与党支部专题研讨相结合,党委委员参加党支部研讨时同步召开意见建议征集会。累计征集各类意见建议107条,其中13条立行立改,制定17项整改措施,目前都已整改完成。为了确保检视整改工作取得更大实效,厂内建立了检视整改问题长效机制,主管部门逐一对意见建议进行反馈,制定改进措施,统一整改纳入工会民主监督工作台帐,整改情况向职工代表反馈,每周向办公会通报,努力实现职工群众满意,实现对整改工作闭环管理。

在主题教育工作中,职工群众反映强烈的一些问题得到了有效解决。例如,职工普遍反映计算机配备周期长、维修速度慢的问题,党委经过研究,组建新的运维组,并把计算机配置纳入厂领导督办事项,使得问题得到快速解决。对于当前任务形势下,多数部门反馈人力资源紧张的问题,党委经过深入研究,印发了《关于深化人力资源开发、激发人才成长活力的措施》的党委文件,出台了一些务实具体的措施,激励职工发掘潜能,担当作为,后续还将出台更多配套的具体细化政策,建立制度。

四季度冲刺期间,职工群众反馈保障需求,党委第一时间协调解决。担任型号指挥的党委党员现在轮流在现场值班,高度关注一线安全生产,带队开展型号保障,为加班职工送去保障食品。解决了涞水职工就餐刷卡和购买生活用品的问,为304场两班倒作业的夜班职工解决临时宿舍问题。(文/万明、杨菲)