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航天精工召开2020年一季度党建工作例会

发布时间:2020-04-13    信息来源: 航天精工

4月10日,航天精工召开2020年一季度党建工作例会,会议传达学习集团公司2020年一季度党委书记例会、2020年党的建设建工作部署会议精神,通报航天精工2020年一季度党建工作开展情况,安排部署后续党建重点工作。

航天精工党委领导班子成员、助理级领导,本部各部门负责人、各分子党委书记、党委副书记、纪委书记,办公室、人事、党群(含团委书记)、审计、安全保障、纪监、工会、信访维稳等部门负责人分别在主会场和视频分会场参加会议。会议由航天精工党委副书记、总经理焦光明主持,航天精工党委副书记、副总经理王宇宏传达了集团公司2020年一季度党委书记例会和2020年党的建设建工作部署会议精神,对航天精工2020年一季度党建工作开展情况进行了通报和点评,对下一步工作提出了要求。航天精工党委书记、董事长赵康出席会议并作重要讲话。

会议强调,2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是集团公司初步建成国际一流航天防务公司的决胜之年。集团公司党组将2020年确定为“党建巩固深化年”,对加强党的全面领导,加强党的建设,坚决打赢疫情防控和科研生产经营任务攻坚战具有重要意义。航天精工各级党组织要在集团公司党组的坚强领导下,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以全面从严治党促进高质量发展专项工作为载体,深化落实“12345”党的建设工作体系,以高质量党建引领高质量发展,不断提升竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,促进航天精工实现高质量发展。

会议指出,面对疫情防控严峻复杂的形势,航天精工党委按照集团公司党组的部署要求,全面加强党的领导,充分发动职工群众,本部各部门、各分子公司各级领导干部在关键时刻站得出来、扛得起责任,创新发展,在防疫安全的前提下确保了有序复工复产,全级次疫情防控形势总体稳定,复工复产工作扎实推进。

会议要求,航天精工各级党组织和党员领导干部要清醒地认识到疫情防控工作的长期性和复杂性,在长时间高强度抗“疫”的状态下,坚持疫情防控和经营指标“两手抓”“两手硬”,把“一心三力”作为评价员工的重要条件和全员效能提升的主要指标,强化“一心三力”岗位评价标准的日常运用;进一步激发活力、释放潜能,将中心任务完成作为党建工作评价的核心,以高质量党建引领航天精工高质量发展。

赵康出席会议并作重要讲话。赵康对一季度党建工作开展情况予以肯定,并结合企业当前面临的形势任务对后续党建工作提出三点要求:一是要认清形势,迎难而上。既要看到交付不利的严峻形势,也要看到难得的发展机遇,抓住机遇,打牢高质量发展的基础。二是要自我革命,突破瓶颈。要围绕“三精工程”查找问题,改进提高,不断提升核心竞争力。在精准开发方面,要主动适应新的营销管理模式,坚持“能放尽放、该管必管、强化服务”的工作原则,充分发挥市场部的总体责任,各分子公司的主体责任,大力推进市场开发工作。要高度重视技术开发和产品开发工作,把握好技术开发和产品开发之间“药”与“药方”的关系,把技术开发放在首位,从源头解决科研生产过程中的瓶颈问题。在精益管理方面,要围绕产供销核心流程,持续开展全员精益改善,各分子公司要大幅压减供应商数量。在精才工程方面,要牢固树立“人人皆可成才、人人皆应成才”的理念,活学活用“一心三力”评价标准,强化“一心三力”评价标准的日常运用。注重从日常工作入手提升计划力,通过经常深入基层、深入一线提升现场力,各分子公司要围绕提升员工沟通力因地制宜开展有针对性的现场培训。三是要强化协同,务求实效。既要强调分工,又要突出协同,各业务部门要高度协同;党的建设与生产经营要高度协同,两者的中心工作都是完成好经营目标任务,促进全员能力提升;纪检监察工作与生产经营工作要高度协同,齐心协力,奋力完成全年目标任务。