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六院41所以高质量党建 引领高质量发展

发布时间:2020-11-12    信息来源: 中国航天科工六院

2016-2020年,是六院41所快速发展的五年,也是所党委“把方向、管大局、保落实”,推动集团公司党组和六院党委重大发展战略部署落地的五年。五年来,所党委领导班子团结带领全所干部职工全面落实新时代党的建设总要求,守正创新,砥砺前行,爬坡过坎儿,披荆斩棘,以高质量党建引领高质量发展,取得党的建设丰硕成果,夯实了国有企业基层党组织的政治基础。

五年来,41所先后获得“全国五四红旗团委”“全国青年安全生产示范岗”荣誉称号,被评为内蒙古自治区民族团结进步模范集体、内蒙古自治区高新技术企业;所党委获得“集团公司2016-2018年度先进基层党组织”荣誉称号;先后5名个人获得国家级表彰,55个集体、76名个人获得省部级表彰,68个集体、97名个人获得六院表彰。

坚持党对一切工作的领导

党的十九大报告指出,党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。41所将报告精神落实在行动上,所党委扛起领导企业转型升级、实现高质量发展的重责大任,在科研生产和经营管理中心任务中发挥领导作用,用肩上沉甸甸的责任,用实实在在的业绩,诠释了基层党委团结带领干部职工履行“科技强军、航天报国”神圣使命的责任担当。

五年来,41所党委立足于服务国家战略、国防建设、国计民生,形成实施方案和2019-2021三年滚动策划;技术创新硕果累累,承担项目数量较“十二五”大幅增加,拓展9个项目领域,新技术转化效能不断提升。通过68次中心组学习、26次专题研讨、5次民主生活会,以“十个一”、“八个一”工作机制为重点,统一思想、形成共识,凝聚了企业转型升级的强大合力。历任党委书记坚持高站位,当好“班长”,全面履行管党治党第一责任人职责,将党的领导落实在增强领导意识、提升领导能力和改善领导效果上。

五年来,41所经济规模和效益大幅提升,营业收入和利润均实现翻番增长。“十三五”期间,41所营业收入较“十二五”增长了140%,利润总额增长了170%,职工人均年收入增长了44%。产品设计能力、技术保障能力和配套产品生产能力逐年提升,多个关键任务取得重要突破,圆满完成各项研制任务,初步建成协同研发体系,研发能力由能力提升型逐步向体系效能型转变。

加强党的全面建设

41所将政治建设摆在首位,保证企业落实党中央和上级党组织决策部署方向不偏,大局不乱。将党建工作与科研生产和经营管理中心任务深度融合,与中心任务同谋划、同部署、同推进、同考核。强化“三基”建设,基层党支部通过党员突击队、示范党支部、党员先锋岗等全面融入科研生产、经营管理、创新发展任务,战斗堡垒作用显著,政治功能凸显,组织力明显提升。党员素质显著提升,党员队伍的先进性、纯洁性得到有效保持。

党的建设向基层延伸是这几年党建工作的重要变化,30余支党员突击队有力助推了“急难险重新”任务完成。六院先进基层党支部41所三室党支部书记赵凤波说:“党支部在落实基层党建工作主体责任方面的工作思路越来越清晰,融入中心、服务大局的工作重点越来越明确,党建与技术进步、人才梯队建设等深度融合,相互促进的作用逐渐显现出来。”

全面落实党管干部、党管人才,人才队伍结构持续优化。抓好各类人才成长通道建设,新增省部级以上奖励或称号的人才28人次、集团公司科技创新团队8支,评选青年创新型后备人才16人,向各级组织输送人才13名,集团突出贡献专家3名,为转型升级和高质量发展提供了人才保障。党建带群建效果显著,群团组织桥梁纽带作用得到有效发挥,职工立足岗位建功立业的能动性不断增强。推动“三不腐”建设,精准运用“四种形态”,亮牌8张,组织人事诫勉14人,谈话提醒28人,营造了良好的干事创业氛围。

着眼未来,41所党委将瞄准一个目标,落实五项任务,实施八项措施,重点打造“1+2+3+N”党建工作体系,即“围绕一条主线、推进两个融合、强化三基建设、抓好N项任务”,全面推进“铸魂”“强基”“栋梁”“清风”“聚力”“暖心”工程,以高质量党建引领高质量发展,向建成世界一流的航天防务动力技术研究所稳步迈进。(图文/魏翔飞)