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阎敏:付出的是真诚 拥有的是敬仰

——记第11届“中华技能大奖”获得者湖北三江航天江北公司高级技师阎敏

发布时间:2013-01-11    信息来源: 中国航天科工集团公司

  

  
  人物名片:阎敏,湖北三江航天江北机械工程有限公司车工、高级技师。1987参加工作,1996年入选《当代中国能工巧匠》,湖北省“首席技师”、集团公司“十大技能高手”,获第11届“中华技能大奖”荣誉称号。

  “‘中华技能大奖’是国家对技术工人技术、技能水平的最高奖励。阎敏作为中国航天科工唯一代表获此殊荣,是国家对航天事业所作贡献的高度认可,是对阎敏高超技能的充分肯定……”12月10日,江北公司总经理孙焕军一行,前往湖北省孝感市火车站,以高高举起的欢迎横幅、鲜花、掌声,热烈、隆重地迎接了阎敏载誉归来。

  这一刻,着实令人兴奋!2012年全国“中华技能大奖”30名,阎敏能跻身其中,不但为江北公司赢得了荣誉,更是成了航天科工、四院的骄傲。

  一石激起千重浪。阎敏获大奖的消息,尤其是他在技能竞技及事业发展上“永葆长青”的原由,一时成了众人谈及的热门话题。也正是带着对阎敏的敬仰和疑惑,笔者走进了该公司一车间,走近了阎敏。

  大器早成,却始终恪守对事业的忠诚、专注

  44岁的阎敏,1987参加工作,技校毕业后的二、三年便已名气在外。1992年前后,因加工细长轴、深孔和各种螺纹是他的绝活,被公司领导钦点为专攻型号产品咽喉部位某部组件的人选,1996年,入选《当代中国能工巧匠》。

  说起型号产品咽喉部位某部组件的加工,一般熟知加工流程的人,大多是退避三舍。且不说它属有害工种、加工尺寸难控制,仅是原材料少则几万元,多则几十万元的加工风险,就不是一般人心理所能承受的。但他却矢志不渝,即便是成名后有不少企业意欲高薪聘请,他也从未动摇过,并通过总结出一套复合材料异型多位曲面的配车加工技术,且配合精度达到±0.005㎜,真正成为了一名名副其实的某部组件“咽喉”主刀第一人。经统计,仅他先后承担的数百台咽喉部位某部组件的批产及参与研制的10余种型号关键件,可直接计算的经济效益便达1.99亿元。

  正是凭着对事业的忠诚、专注,永不却步,他深钻、博览,成为了与时俱进的行业领军人物,并拥有快速加工蜗杆、研磨高精度光面塞规、擅长加工多种非金属材料以及粘接方法等5项本专业技术特长、绝招;他摸索并总结出的薄壁件无变形加工控制、不锈钢深孔镗削加工等9项加工方法,有4项被公司推广,3项纳入了工艺文件;在重大难题、关键技术突破上,他提出的橡胶板减震方案、某零件提高向心力思路,薄壁件、高强度、高硬度零件等科学的加工方法,及自制的粘接机加、某零件大偏心装夹、薄壁环形零件等120余套工装夹具,均体现了他敢于挑战自我的执着追求。

  勤于学习,却更悉知“学而不思则惘”哲理

  无论是该公司为他总结出的“‘四字’工作法”,还是他个人在不同场合谈体会,或带徒传授“工作要诀”,“学”与“思”始终是他身上的一个关键词。也正源于他悉知此哲理,“车工是一个易学难精的工种”传统,被他改写、打破:不但在10余次省、部及国家级技能大赛中屡屡获奖,被职工、媒体誉为“常胜将军”,更是成为了湖北省“首席技师”、集团公司“十大技能高手”。

  对于“学”,尤其是如何学,他颇有独到的见解、心得。在获得省首届“技能状元”等多次“感言”会上,他概括成了三句话:勤于从书本中学,且要勤学,不断的学,与时俱进的学,并达到学以致的境界;从成功者、模范人物身上学,尤其要学习他们“吃苦耐劳、勇于奉献”的务实精神,精于做事的人生态度;勇于“思考”性的从实践中学,尤其是要常思失败之源,常思成功之道,并将善于总结、思考、积累形成学习、工作的一种习惯。

  2000年,公司购入首台数控设备没几天,便遇上了他的强项:湖北省普车大赛。是参加大赛抓住自己扬名、发展的机会,还是选择学习接触数控?他选择了后者,并在以后近两年的“闭关修炼”中“恶补”数控知识,还每天把妻子拉上一块,在《英语词典》里找单词、背句子……也因此,两年中,他虽然没涉足技能大赛,却熟练掌握了FANUC、NUM两个复杂的数控编程系统,还开发出了15种常用性设备操作功能。

  阎敏获“中华技能大奖”后的次日,笔者又一次走近了他。他提及更多的依旧还是学习问题,尤是技术论文上,他要有个突破。他打算花一、二年时间先把他及同事近二十年来加工的20余种型号产品咽喉部位某部组件所存在的问题、经验与教训,系统性地理出来,并从如何完善加工步骤、方法上做一些理论与实践性的研究。

  传道授业,却更乐于甘为人梯

  “同行是冤家”是个古训。但在阎敏的身上,尤其是技能比武场上,即便是在湖北省第二届“华中数控杯”、首届“技能状元”两次与石家明等人同台赛技、一决高下的赛前,他扮演的也不是对手,而是教练、良师。他会反复地将多年来积累的竞赛“秘诀”毫无保留地告诉他们,并主动地为他们理出几个应对竞赛的预案或答卷,以致当石家明获得全国“振兴杯”普车第三名发表“获奖感言”时,谈及阎敏,总是肃然起敬“他就是我心目中的一面旗帜!不管是在工作中,还是学习上,我将始终以阎敏为榜样……”

  也正是源于阎敏在对待同事均有着像对待石家明等人一样的胸怀,该公司在省级以上技能大赛有22人次捧杯得奖,其中,跻身全国技能竞赛前3名的达2人,获得省级技能竞赛前3名的超过10人,并拥有全国、省部级“技术能手”分别达4名、15名。

  2008年阎敏退出技能比武赛场后,虽然一次一次赛场获奖归来的鲜花、掌声从职工的视线淡去了,但他却又默默地开辟了另一条“传道授业”之路。一是,以他近20年记载的8本工作日记为蓝本,总结并推出了“学、思、勤、静”四字工作法及“勤思考、勤计算、勤测量”的三勤工作法,尤其是他以自己数十次加工案例,总结出的“不可视型面‘听声对刀法’”,达到了人机合一、人技合一、人刀合一的精准境界;二是,他以吸收全国、省“技术能手”周大华、杨勇等一批优秀共产党员为骨干,将开展刀具成本管理课题研究、数控编程进班组课题活动、C/ SiC 陶瓷难加工材料超声加工技术课题研究等纳入了自2012年以来的中短期攻关目标,组建了“ 阎敏党小组”攻关团队,以待打造具有航天特色的“国家级技能大师阎敏工作室”知名品牌。

  与阎敏及与阎敏同事、朋友近距离的接触,让笔者从阎敏身上明白了一个道理:阎敏,其实离我们很近,他所做的,我们都能做到。所不同的是,走近阎敏,仿佛让我们走进了一条小路,虽曲折,却绿意茏葱、不再浮躁。且愈往下走,你愈发会感觉,在走向旷野,走向自然,走向崇高!(文/曹恒平  郭林  李忠仕)

   

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