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四院红阳公司:安居记

发布时间:2017-07-27    信息来源: 四院

“上班、加班”,四个字似乎就可以概括小伙子杨振宇在远安这两年的生活,这似乎也是远安很多人多年经历的一个缩影。他们的故事中,有奋斗、有坚守,但落到生活,却只有一个窝的小憩。这个夏天,红阳公司利用国家棚户区改造政策建设的居民区,开启了远安职工拎包入住人人有份的幸福生活,让大家第一次深刻地感受到,即便在为了型号两地奔走的路上,还可以有我的家。

“我们这一代受的教育,就是献了青春献子孙”,驻守远安长达34年的老司机聂兴军说,没想到临到退休的最后两年,还能从“盘丝洞”搬进精装房,突然发现在和航天的故事里,除了奉献,还有与日俱增的幸福。“你为航天努力工作,航天为你创造幸福生活。”这句话也许就是新时代航天人的信条。

从两手空空到有车有房

晚上十点,加班回来,李京醒拉着媳妇儿赶紧取出刚刚网购的橱柜按图安装:“装好直接放到车里拖到新房去。”

两年前,小伙子一个人拖着行李箱从校园来到红阳,也就两年的功夫,他买了车,还有了一套精装住房,“水电气网一应俱全,基本电器和家具也都有了,就剩拎包入住了。”公司提供的精装房,不仅改善了他的生活品质,也加速了他建设小家的步伐。得知分房的消息,他鼓起勇气第一时间向女友求婚了。红艳艳的结婚证,亮晶晶的房钥匙,在这个男女比例严重失衡的行业,以前有点沉甸甸的婚恋话题此刻也变得甜蜜蜜。

“哪怕是远安,现在买个房子也得30万元了,再简单装修一下,40万元就没了。一下少了好多压力,终于可以去看看外面的世界了。”刚入职的小伙子谈相杰看了房子回来,立马就买了一辆越野车。“以前都是在外面吃,现在都有股自己做饭的冲动了。”这种幸福感也传递给了在远安驻守的用户,用户代表万佩激动地说道:“工作日下班后能在厂里的球场打打羽毛球,晚上回到新房后舒舒服服的洗个澡,然后自己在厨房熬点绿豆粥喝。”

说起乔迁新居,最开心的,莫过于上有老下有小的中年职工了。房子一竣工,庞勇七十多岁的父母就大老远地赶过来,看到新房直乐呵:“没想到你们单位这么好,现在还能分房住,真给职工办李京醒了件好事!”到了新房,董宇刚一岁半的孩子兴奋地在客厅跑了一下午。“这小区,布局、硬件设施、规划,相比商品房毫不逊色,就连县机关的老师都开始主动问身边还有没有单身同事了.”相比以前拜托在职教中心的媳妇儿帮助同事介绍对象,能有现在的转变,红阳的小伙子们也算赶上了好时候。

从“盘丝洞”到精装房

孟美华至今还记得八年前来远安时住的房子:“老房子破破烂烂的,插头不够用还得自己接线,到处走得密密麻麻的,蜘蛛网似的。只有车间淘汰下来的工具柜装东西,简直就是个窝。现在才是个家。”坐在宽敞的客厅,她筹划着什么时候可以请亲家来家坐坐。

分房当天,工友杨伟三就把战友们统统叫到新居里开眼界:“这就是在三线辛苦的‘福利’!”新房的到来,不仅让他们在外有了面子,里子也更瓷实了。正忙活着给家里喵星人做窝的聂兴军心情格外舒畅,开玩笑说:“以前两口子不开心,怼着面子吵三天,现在梆的一声,人家上北屋去了,吵架都吵不着。”有了这新房,连说到吵架都像是幸福地秀恩爱。

说起过去的故事,薛辉也感触颇深。当年,他在上面油毛毡、下面灰土砖的房子里迎娶了妻子。虽然后来调迁孝感的时候有了住房,但大多数时候都在远安的两夫妻始终蜗居在山上破旧的住房里。这次房子一做好,虽然可以拎包入住,但一向节俭的媳妇儿却特别豪气地大采购,买了一堆家具电器。雪白的墙,亮堂的地,粉红的床,进去参观的工友都忍不住啧啧称赞:“婚房似的,真漂亮,以后咱家就照这样整!”远安综合办组建的“互助会”微信群里,一到下班时间信息就响个不停,今天你晒新买的窗纱,明天她晒团购的橱柜,热闹得不行。一向持家的航天人开启了各种买买买的幸福模式。

回家心情好,大家工作劲头也足了。这几天在车间干活,每个人脸上都是乐呵呵的。“在远安这些年,以前是累死累活地干,凑凑合合地过。现在呢,开开心心干,舒舒服服活。干得卖力,活得舒心,这才叫生活。”连续几天加班还带着两个孩子的何丽平神采奕奕,脸上看不出一丝疲倦。有劲儿就往工作上使,有钱也舍得往生活上花,虽然加班加点几乎成为常态,但总算有个温馨的角落充电,让他们不管是工作还是生活,都是一份尽兴的姿态。

“职工群众最大限度的满意是唯一的原则”

说起自己分的房子,从楼层到面积,集团劳模董志恒都十分满意。作为始终奋斗在总装一线的装配工,在见证所有型号发展的过程中,他个人也逐步成长为业务骨干、公司劳模、集团劳模甚至航天基金获奖者。

参加工作30年多来,踏实肯干的他除了干好自己手头的事,没什么别的想法。但他没想到的是,在三线坚守的职工逐渐变成小众的今天,公司还会不遗余力地持续投入,不断改善职工生活环境。从远安基础设施改造到新建职工文体中心,包括逐年对职工住房的修缮改造,他都非常满意。这新建的住房,简直是意外的惊喜。“2015年开工的时候,我去工地转过,没想到建得这么好,房子南北通透采光通风,停车位、路灯、运动场都有,楼间距也不错,真赶上好时候了,以前厂长都没住过这么好的房子!”

台前,大家可能更多听到看到的是同事们对这新房的称赞,但其实为了这份满意,幕后更有着许多不为人知的用心和付出。两年前,公司利用国家国有工矿企业棚户区改造政策及公司部分出资,开始了这一项庞大的工程。从施工那天起,相关部门就开始各种奔走,协调场地和拆迁,监督工程建设和实施,组织职工代表多次进行户型讨论和现场施工检查……那一年,计划部的几位同事住在了现场,综合办的同事不是去现场就是在去现场的路上。

“这项工作的原则就是把好事办好,让职工满意”,虽然只是一项区域性的工作,但牵动的却是整个公司的心,“职工的意见怎样?”在制定方案的每个阶段,公司主要领导陈林、吴顺斌首先问的就是这句话;业务部门也据此开展工作,光是分房,就整整用了两个月的时间组织各层面的代表前后进行了7次讨论。在检查房屋建设施工的过程中,连房屋的配件都是副总经理邓明清关注的重点。分房的时候,公司副总经理张毅、总装总调部主任龙华新带头选了小的户型,领导一带头,原本最困难的蛋糕也分得格外顺畅:“我们做好加班的准备了,没想到两个小时顺利结束,大家都很满意。”厚厚三摞表格,密密麻麻地登记了140户201人各类信息。综合办管理员张红说,这是她在远安干得最漂亮的一件事,没有之一。

安居实现了,但关于乐业的探索,仍在进行中。让职工有幸福感、获得感,不仅是生活,还有工作,这才是建设一流总装的要义。(摄、文/沈佳)

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