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二院206所为女工编织“健康保障网”

发布时间:2012-07-25    信息来源: 中国航天科工二院


  为进一步完善职工关爱工作机制,7月23日,中国航天科工二院206所根据女职工的生理、心理特点,补充制定了女职工健康保障实施办法,为女职工提供切实的健康保障。

  女职工作为一个特殊群体,关心和保障女职工身心健康是维护女职工特殊利益的重要体现。该办法着重对女职工体检、在职女职工特殊疾病保险、各类形式和内容的女职工身心健康知识讲座等活动内容进行了有效规范。办法明确,如果女职工在保障期内出险,按照保障责任将给予慰问金和首次住院补助金,最高互助金领取额为16680元/份。同时,女职工特殊疾病保险由该所统一缴纳,并确保全所女工参保率达到100%。(文/刘川 张静)