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二院二部、207所引导新员工快速融入团队 安心投入工作

发布时间:2013-08-07    信息来源: 中国航天科工二院

  
       8月2日,在中国航天科工二院二部2013年度秋季新员工入职欢迎会上,新员工收到了二部精心准备的《雷震海天》、《做最出色的新员工》两本新书及安家卡。二部希望新入职员工能够尽快完成角色转变,摆正心态,不断磨砺自己、提升本领,培养创新能力,在二部这个大舞台上尽情施展才华,描绘美好的航天人生蓝图,为祖国航天事业奉献自己的青春和才华。

  为了让新员工尽快熟悉新的工作岗位,融入二部的企业文化,在为期15天的入职培训中,新员工还将接受二部整体情况、科研研制特点、规章制度、办事流程、拓展训练等方面的教育培训,并通过与优秀员工交流进一步确立职业发展规划,更好地融入二部这个大家庭,以更加饱满的精神投入到工作实践中。

  新员工们表示,将不辜负领导的希望,在今后工作、学习和生活中,一定严格要求自己,谦虚谨慎,积极进取,努力工作,争取早日成为合格的航天人,为二部今后的发展贡献自己的聪明才智。

       今年207所入职的新员工同样收到了所里特别准备的“课本”——由所团委精心编制的新员工指导手册。

       除了207所简介、基本信息、常用办公流程等内容外,手册中最值得一提的莫过于四份“生活地图”。针对新员工食、住、行等方面的需求,手册中绘制了详细的二院生活地图,将周边的主要小区、饮食、娱乐、医疗、交通等信息一网打尽,让新入所职工能迅速熟悉周边环境,安心投入工作。

  
  图为207所的“新员工手册”
  

       随着近几年207所新入职员工人数不断增加,怎样为新生更好地服务就成了所团委的重要课题。针对新生普遍反映的对所内情况不了解,对各项工作流程不清楚等疑惑,新员工指导手册因此提上了日程。此次新员工手册为第一版试行本,后续还将根据反馈意见继续完善。

        一份小小的新员工手册,却体现了所团委对青年的关心和帮助,更承载了所里对青年的嘱托和期望,让他们一经入所就感受到强烈的归属感和浓厚的企业文化氛围。(文/团轩 刘栩 摄/李光夏)


       (责任编辑:于倩)